English
שירותי החברה

חקר עבודה ושיטות תגמול  

 חקר תהליכים ושיפור שיטות
בנטו יועצים מייחסת חשיבות רבה לבחינת תהליכי העבודה ולהצעת שיפורים נדרשים, בטרם החלת שיטות שכר עידוד חדשות. הייעול מתבצע כשלב מקדים להכנסת שיטת התגמול החדשה.

 פיתוח פרמטרים כמותיים ואיכותיים
כמות הפרמטרים והיחס הנכון בין פרמטרים כמותיים לאיכותיים בבניית שיטת התגמול, הם במידה רבה המפתח להצלחתה. אנו שמים על כך דגש בעת פיתוח שיטת תגמול חדשה.

 התאמת שיטת התגמול לתרבות הארגון וליעדיו
כל ארגון שונה ממשנהו. חברתנו מקדישה תשומת לב מיוחדת להבנת יעדי הארגון ולהכרת התרבות הארגונית שלו. אנו מתעמקים בהבנת הארגון, בין אם על-ידי ישיבות עם הממונים והעובדים, על-ידי השתתפות בתהליכי עבודה ועוד. פעולות אלה הינן אבן דרך חשובה בהתאמת שיטת התגמול לכל ארגון וארגון.
לרשימת שירותי החברה
 
"דווקא עם דחיית האמת האובייקטיבית טמון החופש המיסטי, החופש המאפשר אחר הכל להיות חלק מעולם דתי נוקב וחרותי." שמעון גרשון רוזנברג
ברצוני לציין כי העבודה עם דוד נעימה ומקצועית, דוד שימש כיועץ ומלווה של מנהל התפעול ומנהל הייצור. דוד ידע להוביל תהליך מסודר ומובנה, ולהגיע להישגים שבאים לידי ביטוי בהתייעלות ועמידה ביעדי הארגון. חשוב לציין כי דוד דבק במשימה כולל שלב מעקב ויישום השיטה של שכר עידוד. בסה"כ הנהלת קפרו שבעת רצון מתפקידו ואני ממליץ עליו בחום רב.

בן יוסף רפי
מנהל תפעול
Kapro Industries LTD
(ינואר 2006)
פיתוח אתרים באינטרנטבוצע על ידי
שופץ והותאם לדפדפנים על ידי
שבלול פתרונות מחשוב               
דף הבית | אודותנו | שירותי החברה | לקוחות | תודות והמלצות | פרויקטים לדוגמא | מאמרים | צור קשר